Как работать продуктивно… сидя дома?

«- Работа на дому на компьютере через Интернет.
Обработка текстов, файлов –
доходность от 1000 долларов США в месяц.
Просто и доступно».
Источник: http://www.job-career.com.ru/

Такие объявления Вы можете найти сегодня на любом, абсолютно любом сайте по поиску работы. Всё больше людей уходят из офиса в «надомники». А те, кто не уходит, наверное, просто мечтают об этом. Хотя бы иногда…

   Преимущества такого «стиля работы» очевидны:
1. Свободный график.
2. Существенная экономия и денег, и времени, и нервов…
3. Возможность существенно увеличить доходы, работая на нескольких «хозяев».
4. Работа не только «на дому», но и «на даче», «на курорте» и т.д. Т.е. возможность совместить работу с путешествиями и отдыхом.

И протчая, протчая, протчая…

Но, как известно из жизни, просто так ничего не даётся. «Палка всегда о двух концах» - гласит народная мудрость.

«- Работа на дому на компьютере через Интернет. Работа с почтой, email, работа с сетью Интернет – доходность от 1000 долларов США в месяц. Интересно и доступно.»
Вроде бы всё просто! Ну, кто в нашей стране откажется от дохода в тысячу баксов? Тем более, если это интересно и доступно! Сиди дома, почту разбирай… Практически штука баксов на халяву!

Только, вот, почему-то потом многие возвращаются обратно в офис с железной уверенностью что «работать надо на работе». И не «дёргаются больше»! А начальство ещё и в пример их ставит: «Смотрите, вот, как оно, с хлебного места сбегать!»
А почему? Почему за очевидными преимуществами человек не заметил очевидных недостатков «интересной и доступной работы на дому»?

Так как же работать «сидя дома» эффективно, результативно и… денежно. Вот несколько советов.

Самое Первое и Главное!
Взгляните на предложения «надомной работы» с точки зрения здравого смысла.Не жадными до штуки баксов глазами, а отстраненно, со стороны! Ну, скажите, какой дурак будет платить штуку баксов за работу, которую сделает каждый дурак!

«Люди! Если вы ищете надомную работу, не ходите на швейную фурнитуру и батик.
За обучение заплатите по 2-3 тыс. рублей, а заработать вам не дадут. Будете долго учиться, ходить туда и трепать себе нервы, а потом все бросите.
Обучать будет хорошая и добрая тетенька, а принимать работу будет "вышибала".
Эти все организации существуют на деньги обучающихся. Убедилась на собственном опыте.»
Цитата с форума сайта www.zarplata.ru

1. Следовательно, не бросайте основную работу, которая Вас кормит, даже, если она надоела Вам до чёртиков. Занимайтесь надомной работой в свободное время. И лишь тогда, когда доходы хотя бы сравняются, можно пререходить целиком на «надомный корм». Не раньше! Кстати, можно и на основной работе договориться выполнять часть своих обязанностей на дому. Возможно, удастся…

2. Выделите себе рабочую зону. Только для работы! Я понимаю, что комп, на котором и ведется обычно надомная работа в наше время, как член семьи и все хотят с ним пообщаться. Но! Нерабочий бардак не будет способствовать высокой производительности труда, а будет только отвлекать Вас. А без высокой производительности далеко Вы не уедете! Будет только чувство вины, синдром неудачника, куча непредвиденных расходов и других нерешенных проблем. Придется возвращаться обратно в офис. Жить-то надо…

3. Рабочее время. Выделите время, когда никто и ничто не должно отвлекать Вас. Для начала столько же времени, сколько Вы отдавали работе не производстве или в офисе. В это время Вы работаете. Вас нет!!! Никакие просьбы жены вынести мусор или крики дочки, которой надо вытереть какашки, не должны волновать Вас! Вы работаете! Вас нет!!! Именно неспособность договориться с близкими ломает очень многих «надомных работников». Как альтернативу многие выбирают местом «надомной» работы кафе или… офис, снимаемый в складчину компанией таких же «надомников», как и Вы.

4. Тайм-менежмент. Планирование. За Вас его не сделает никто! Если работу, т.е. задание и сроки подачи результатов, может запланировать начальник, то, как распределить время и ресурсы теперь думать Вам! Лучше планировать день ещё с вечера накануне, а утром пересматривать и вносить коррективы. Обязательно выделяйте главное дело (дела), которые надо сделать по-любому, и далее делайте дела в порядке убывания важности. Также необходимо вычислить свои биоритмы – когда у Вас лучше всего «идёт» креативная работа, а когда лучше делаются монотонные ежедневные процедуры.

5. Самомотивация. Подгонять Вас дома будет некому! И, если в офисе начальник застал Вас за блаженным нмичегонеделаньем, можно «схлопотать» и довольно прилично! А дома? Вот, то-то и оно! Подгонять Вас некому, а сами себя подгонять не научились… Надеюсь, пока!

6. «Сидя дома» Вы находитесь вне службы безопасности фирмы. Никто не мешает Вам работать на нескольких «хозяев». Ищите смежные, похожие на Вашу основную, виды надомной работы. Может найдете, кому ещё продать результаты Вашей, уже сделанной работы. И, кстати, сразу займитесь Делом, бизнесом, который Вы будете вести независимо от любых «хозяев».

7. Обязательно сообщайте работодателю (или клиенту), если Вы не укладываетесь в график! Кстати, если укладываетесь, сообщайте тоже. И вообще, будьте всегда на связи, общайтесь чаще. Ведь, если Вы недоступны, следовательно, и за результаты работы начальник (клиент) беспокоится сильнее. А оно Вам надо? Ведь в следующий раз недовольный заказчик может подумать, что затраты его нервов не стоят выплаченных денег. Даже, если работа была сделана в срок! А еще лучше, общайтесь вживую! С друзьями, коллегами, единомышленниками, клиентами, если это возможно!

Конечно, список этот очень и очень неполный. Многое ещё можно придумать. Но это Главное, без чего преимущества надомной работы будут очень быстро сведены на нет. И в который раз уже задаю этот вопрос.

А оно Вам надо?!

Автор: Груздев Михаил.
Mailto: smeet007@bk.ru
http://rich-smeet.blogspot.com/
Если Вам понравилась статья, прошу разместить её на своём сайте или блоге, сохранив авторский блок. Или послать ссылку на эту статью по Аське или электронной почте друзьям и знакомым.

PS Прикольную картинку домашнего офиса и о том, что может мотивировать надомного работника можно посмотреть здесь:
http://love2work.ru/articles/domashniy-ofis#comment-7

Почему понятие «работа» постепенно уходит в прошлое?

А знаете, как по-украински пишется слово «работа»?

РОБОТа!

От слова «робот», наверное.

    Очень правильно, я так думаю. Для большинства наших соотечественников работа – это повторяющиеся изо дня в день и из года в год операции у станка, пульта управления или компьютера. Работа, достойная больше роботов, а не людей! А ведь на смену этим людям идет всеобщая автоматизация (роботизация), от которой не спасут ни выслуга лет, ни профсоюз, ни многократно демонстрируемая (обычно сверхурочной работой) лояльность данной организации. Просто, ну не может человек работать как робот, 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в год без выходных и праздников. А болезни, эмоции, «тараканы в головах» сотрудников, снижающие и без того низкую, по сравнению с роботом, производительность труда. А про понедельники, пятницы, предпраздничные да и послепраздничные дни, я уже не говорю. Массовые увольнения после слияния фирм и перенос производства «туда, где дешевле» - тоже реальность сегодняшнего дня.

Ну и что же делать обычному, простому человеку? Просто, оставаться человеком. Это прежде всего. Т. е. не впадать в панику. Просто спокойно, логически подумать. Как ни крути, но получается, работать на одну организацию, продавая за копейки всё свое свободное время в наше время …. Недальновидно.

«Машина должна работать, человек думать!» - сказал когда-то генеральный начальник фирмы IBM. Это было время, когда компьютеры были большими, а проблемы постиндустриального общества волновали только писателей-фантастов. Но, давайте прислушаемся к словам этого мудрого человека. Это время незаметно пришло!

«Машина должна работать, человек думать!» - именно эти слова я бы поставил лозунгом сегодняшнего времени! Ничто пока не может заменить человека в умении находить решения проблем, выход из нестандартных ситуаций и никакой искусственный интеллект не дорос до ещё изобретательства чего-то совсем нового и необычного, непохожего на то, что уже есть. Человек должен делать дела, которые никаким механизмам, роботам, компьютерам не под силу. Думать. Решать проблемы.

Не так давно, там у них, на Диком Западе, точнее в США распространилась такая форма занятости, как «свободный агент». За недолгие 10-15 лет таких людей стало больше, чем промышленных рабочих, "белых воротничков" и государственных служащих вместе взятых. Почти треть трудоспособного населения Соединенных Штатов составляют сейчас такие вот… свободные от предрассудков индустриальной эпохи работники.

         Свободные агенты – фрилансеры, микропредприниматели, сотрудники с неполной занятостью, работающие сразу на несколько (нередко конкурирующих между собой) организаций и т.д. Развитие современных технологий настолько изменило современное производство товаров и услуг, что один человек или небольшая группа специалистов вполне «тянут» объем работы, который ещё недавно было под силу только крупной организации. А расходы? А время? А гибкость в реагировании на постоянно меняющиеся внешние условия. Иногда группа независимых специалистов подбирается по всему миру для решения одной-единственной проблемы, после чего распадается. Именно свободные агенты существенно, можно сказать радикально, изменили взаимоотношения труд-капитал, преобразовывая его из работодатель-работник в партнер-партнер. Именно свободные агенты давно забыли понятия «работа от звонка до звонка» и продают уже не своё время, а результаты своей креативной деятельности в виде… решения проблем. Разница и в подходах – продажа времени по ставке … $ за час и продажа результата по взаимной договоренности. И в доходах, естественно! А что и когда делать и сколько ресурсов затратить решает уже сам свободный агент. Главное – результат!

При этом, как ни странно, крупные корпорации и работающие независимо свободные агенты не конкурируют, а гармонично взаимодополняют друг друга. Корпорации уменьшают издержки, автоматизируя всё, что только возможно автоматизировать, а решение возникающих проблем передают свободным агентам, которые решают их быстрее, ответственнее (репутация!) и обычно дешевле, чем «люди организаций», работающие за зарплату. И пропасть в доходах этих двух типов работников – людей организаций и свободных агентов будет и дальше стремительно расти.

Так кто же они – эти свободные агенты. Это «решатели проблем», которые уже никогда не променяют свободу на работу в офисе, корпоративные вечеринки, месячный отпуск, профсоюз, соцпакет, дрескод и гарантированную зарплату. Ну не нужно им это! Свобода дороже! Причем в самом прямом смысле слова!

Ну, а теперь прочитайте самое начало статьи.

Подумайте.

А может пусть понятие «РАБота» уйдет для Вас в прошлое.
Может лучше перестать быть роботами и стать человеками!

Автор: Груздев Михаил.
Mailto: smeet007@bk.ru
http://rich-smeet.blogspot.com/

Если Вам понравилась статья, прошу разместить её на своём сайте или блоге, сохранив авторский блок. Или послать ссылку на эту статью по Аське или электронной почте друзьям и знакомым.

А вот еще интересные статьи в тему:

«Как создать свой успешный бизнес? Метод птички Тари.»

«Стив Павлина. 10 ошибок, которые совершают начинающие предприниматели.»

«Прощай имидж занятости! Или…»

«Как стать богатым без особых усилий?»

Отличие Интернет-бизнесмена от фрилансера

Источник: http://toleg.ru/archives/otlichie-internet-biznesmena-ot-frilansera

В чем разница между психологией человека-фрилансера и человека-бизнесмена? Рассмотрим на близком нам примере – Интернете. Пусть это будет дизайн логотипов и баннеров.

Фрилансер работает в настоящем: рисует логотипы и баннеры, зарабатывает этим на жизнь, потом увеличивает цены на логотипы – зарабатывает больше денег. Покупает машину-квартиру-дачу

Бизнесмен также работает в настоящем: рисует логотипы, зарабатывает этим на жизнь, потом увеличивает цены на логотипы – зарабатывает больше денег. Но думает и о будущем, а потому не покупает прямо сейчас машину-квартиру-дачу, а ставит себе задачу: максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы.

Жизнь фрилансера понятна - бесконечный цикл работа-шоппинг.
Вы спросите: человек ведь художник, как он может быть бизнесменом?

Давайте посмотрим, что конкретно может делать этот фрилансер-художник, чтобы стать бизнесменом:
1. Развивать персонажей на тематических форумах, сайтах и в сообществах – это отличный вклад на будущее.
2. Заказать сайт, на нем разместить портфолио и контакты, увеличить цену
3. Заказать по бартеру (в обмен на дизайн) продвижение сайта, чтобы по низкочастотникам приходили клиенты. Когда клиентов станет много, отдавать на субподряд другим дизайнерам.
4. Наладить контакты с другими представителями веб-сообщества: копирайтеры, программисты, сеошники. Обмениваться с ними клиентами.
5. Заказать сайт, который предлагает комплекс услуг, отдавать часть услуг на субподряд своим контактам.

Получаем выстроенную в Интернете систему комплексного предложения услуг, которая через некоторое время может приносить в разы больше денег, чем фриланс.

Это самый простой способ, когда специалист выстраивает под собой такую систему. При этом ему даже не нужно обладать классическими качествами топ-менеджера, нужно только уметь общаться с клиентами, с исполнителями и знать предметную область. А также быть готовым вкладывать свои деньги и время.

Почему же совсем немногие работают как бизнесмены?
Я перечислил 5 возможных пунктов развития (их намного больше), но какой конкретно получится реализовать у конкретного человека – сказать невозможно. Вполне вероятно, что он попробует пару способов – и испытает неудачу. По логике фрилансера, зачем вкладывать деньги и время в то, что лишь возможно принесет дивиденды в будущем…

Бизнесмен же будет пробовать до тех пор, пока не получится. И получится обязательно – было бы упорство.



Если Вам понравилась статья, пожалуйста:


1. Подпишитесь на обновления по RSS., или можете на мыло - есть форма справа.

2. Добавьте в "Избранное", сервисы закладок и поделитесь ссылкой

http://rich-smeet.blogspot.com/

с друзьями и знакомыми по почте, в Аське...

далее везде...

3. Если хотите что-то сказать, обязательно оставьте свой комментарий.


Comments:

At: Груздев Михаил

Прикольно, но в то же время разумно показано различие психологии самонанимателя (фрилансера) и человека, делающего работу чужими руками, т.е. бизнесмена.

Как Вы думаете, у кого больше возможностей?

Как заработать сверхурочно на работе и дома?

Автор: Наталия Кожнева
Источник:
http://www.bizlife.us/2007/07/26/kak_zarabotat_sverkhurochno_na_rabote_i_doma.html


Денег никогда не бывает много, а чаще всего как раз случается, что их мало. И вроде бы работу менять не хочется: и коллектив хороший, и зарплата неплохая, и до повышения совсем немного осталось, а денег-то не хватает. Единственное разумное решение напрашивается само – нужно подрабатывать.

Кто-то, конечно, может опрометчиво удариться в традиционную советскую шабашку, но поверьте, хорошему специалисту совсем не обязательно таскать кирпичи на ближайшей стройке и красить заборы. Нужны только ваши умения и свободное время.

И руки тянутся к перу, перо – к бумаге.

Если вы уже прекрасно знаете свое дело, а множество только начинающих свой путь на этом поприще нуждаются в ваших знаниях, почему бы не помочь друг другу? Пишите статьи о профессиональных секретах: бухгалтер – о подводных камнях аудиторских проверок, программист – о гениальных решениях, рекламисты – о своих новых методах, психологи – об отношениях с точки зрения профессионала, учитель – о необычных методиках, бизнесмены – о трудностях своего дела. А если у вас еще есть хоть чуть-чуть литературного таланта – специализированные журналы ваши статьи с руками оторвут. Оплата такого труда – от 200 до 500 рублей за 1000 знаков. А если вы станете постоянным автором издания, популярным у читателей, то гонорары ваши могут существенно возрасти. Все в ваших руках!

Сколько волка не корми, он все равно в лес смотрит.

А лес для вас – свободная стихия, где вы сам себе хозяин: что заработаете – то и получите. Никто не предлагает бросить все и начать строить свой бизнес (хотя многим это было бы очень даже по силам – это совсем другая тема), вам предлагают фриланс, при условии, что основную работу, а тем более зарплату никто не отменял. Вы что-то хорошо делаете, у вас есть солидный опыт (у некоторых профессий подтвержденный портфолио), так почему бы не предложить свои услуги как самостоятельного специалиста?

Нужно сделать сайт, на котором будет вся информация о вас, и разместить объявления о предоставляемых услугах на всевозможных сайтах, посвященных работе. Поверьте, находится очень много людей, которые хотят доверить свой заказ не специализированной фирме, а именно такому профессионалу – одиночке, ведь работать с таким специалистом гораздо дешевле.

Особенно востребованными будут: программисты (написание всевозможных программ), вебмастеры (создание сайтов с нуля, улучшение уже существующего), специалисты по оптимизации и продвижению сайтов (улучшение сайта, повышение его позиции в поисковых системах и популярности), журналисты (написание статей, обзоров, критики), профессора и учителя (репетиторство, подготовка в вузы), копирайтеры (написание текстов для рекламных материалов, создание концепции рекламной компании), дизайнеры (дизайн упаковок, визиток, календарей, прорисовка макетов для наружной рекламы, флеш-ролики), бухгалтеры (бухучет, аудиторские проверки в небольших кампаниях без штатного работника).

Для многих такая фриланс-подработка становится вторым куском хлеба, а порой (зависит от профессионализма, раскрутки и затраченного времени) этот кусок становится настолько больше основного, что принимается решение оставить работу и продолжить заниматься только фрилансом, который вырастает в бизнес.

Прекрасные перспективы для подработки, не так ли?


REM Если понравилась статья, пожалуйста:

1. Подпишитесь на обновления по RSS.

2. Поделитесь ссылкой

http://rich-smeet.blogspot.com

с друзьями и знакомыми по почте, в Аське...
далее везде...

Ещё на эту тему читайте здесь:

Как заработать в провинции с помощью Интернета или как стать фрилансером?

Как заработать в провинции с помощью Интернета или как стать фрилансером?

Работа – это задачи, которые Вы решаете!
А не место, куда Вы ходите!

А разве у Вас не так? Вы каждый день тратите время на дорогу с работы и на работу, на работе томитесь и ждёте конца рабочего дня.
Если Вам это всё надоело до чёртиков, если Вы считаете, что достигли высокого профессионального уровня и считаете, что способны сами мотивировать себя – значит, пришло время. Время подумать о телеработе.

По мере распространения современных IT-технологий Интернет стремительно дешевеет. Е-мейл и аська становятся непременным атрибутом даже мобильного телефона, беспроводной доступ стал стандартным оснащением ноутбуков. Даже компания Intel, рекламируя процессоры для ноутбуков, заявляет в своём пресс-релизе, что «телеработа становится реальным способом достижения оптимального баланса между работой и личной жизнью», глупо было бы не попробовать, а что же это такое и с чем её (эту телеработу) едят.

Удалённую работу чаще всего называют модным словом фриланс. Соответственно, и делающих эту работу – фрилансерами. В Европе сейчас таких более 60 миллионов!

Это может работа по договору, может быть разовая, случайная работа. Работа, когда работодатель и работник встречаются в Интернете, заключают сделку, и расплачиваются опять же, чаще всего через Интернет. Не будем сейчас разбирать технические моменты, разберём плюсы и минусы удалённой работы.

Позвольте небольшое лирическое отступление.
Я живу в Ростовской области, городе Шахты. Здесь когда-то был центр угледобычи на российском Донбассе и самый большой текстильный комбинат в Европе.
Из 15 шахт сейчас работает только одна, комбинат не работает уже лет 10, из 200 тысяч жителей почти 20% (по данным шахтинского центра занятости) не имеют работы. Никакой. Живут на пособие.
Даже выгодная всегда, в любых условиях торговля живёт в жуткой конкуренции. В городе с населением 220000 (почти четверть миллиона) нет ни одной крупной продуктовой оптовой базы. Невыгодно содержать, слишком низкая покупательная способность населения.

Вот для умных людей из таких городков, коих, я думаю, по России великое множество, удалённая работа настоящая панацея (универсальное лекарство). От безденежья, и профессиональной атрофации (или атрофированности, не знаю, как правильно). В общем – место, где можно применить свои знания и умения – весь мир. Учителя английского есть, например, в каждой, даже сельской школе.
Но что-то я отвлёкся… Понесло…

Итак…

Плюсы удалённой работы:
1. Вы свободны. Совсем. Вас никто не уволит за прогул, за невыполнение проекта, за растрату.
2. Если Вы живёте в маленьком городке, вы можете зарабатывать больше, чем средняя зарплата специалиста Вашей квалификации. Вы зарабатываете больше иногда в разы. Уровень зарплат в провинции в несколько раз меньше, чем в Москве. Занимаясь фрилансом, придется в основном работать с Москвой или Питером, и заработок будет на соответствующем уровне.
3. Уровень вашей зарплаты зависит только от вас. Не только от Вашего трудолюбия, квалификации, но и от Вашей находчивости. Лично я никогда не посылаю статью только в один журнал.
4. Вы можете работать, где угодно. По идее, вам нужен компьютер и подключение к Интернету, хотя бы на модеме или мобильнике, и всё. Хотите дома – два шага от кровати и вы на рабочем месте. Я лично предпочитаю обдумывать статьи на диване, с ноутом на пузе…
5. Когда у вас есть репутация, вы выбираете проекты, которые вам интересней.
6. Возможность создания пассивного дохода, когда Вы уже сможете не работать, а деньги всё равно будут течь к Вам.

Минусы. У удаленной работы есть три очевидных недостатка, которые отмечают все эксперты.
1. Вам необходимо всё время искать заказчиков, продавать себя. Впрочем, как и везде. Но для фрилансера умение самопрезентовать себя и внушать доверие – это вопрос жизни и смерти. Профессиональной… Ведь личное обаяние здесь обычно не работает…
2. Проблема контроля деятельности сотрудника со стороны работодателя.
Эта проблема легко решается подробным и регулярным информированием работодателя.
Если вы профессионал, то человек с палкой, который подгоняет вас, вам не нужен. Вы сами знаете, когда нужно садиться за компьютер и сколько времени следует выделить для очередного проекта.
3. Очевидный минус полного фриланса – отсутствие живого общения, поэтому со временем квалификация работника, как это ни прискорбно, теряется. Исключения есть, но они лишь подтверждают правило. Вывод – надо чаще общаться с коллегами вживую. Человек всё-таки существо социальное!

От себя добавлю – начинать всегда трудно. Поэтому не бросайтесь в омут с головой. Семь раз отмерьте. Сначала обязательно совмещайте фриланс со своей работой. Обязательно! На получение дохода, который позволит кормить семью, уйдёт не менее года, скорее всего больше! Первые проекты выполняйте даже за бесплатно, оплатой будет приобретённый опыт и портфолио.

Дерзайте.
У Вас всё получится!
Я знаю…

Автор: Груздев Михаил.
Mailto: mihail-65@bk.ru
http://www.liveinternet.ru/users/1015041

Понравилась статья?

Подпишитесь на обновления по RSS.

Comments:

At Олег Борисов (tucha) 14.11.2007

И еще, вы не написали о недобросовестных заказчиках, а такие тоже встречаются. Поэтому прежде чем заключить с кем то договор,не мешает проверить его, это кстати, тоже можно при желании сделать через интернет.

At Лариса Гагарина 14.11.2007
Вы не написали самого главного недостатки фриланса - это жульничество!!! Причем и со стороны работодателя, и со стороны исполнителей заказов. Это очень важный момент.

Вашу статью прочитали люди и "окрылились" мечтою о заработках. Именно такие люди и попадаются чаще всего в сети нечистым на руку деятелям интернета!!!

Увы, но это очень важный и очень актуальный момент фриланса.

2 года после увольнения

by DimaX
Источник: http://dimax.biz/
Ссылка на статью: http://dimax.biz/2007/10/03/2-goda-posle-uvolneniya/


Вступительное слово:

Автор: Груздев Михаил.

В наше время многие просто очень сильно, если не сказать большего, держаться за своё место.

По себе знаю, уходить с насиженного места, де всё схвачено, изучено, предсказуемо, но… начальник козёл, зарплата маленькая, да и задерживают ещё… В общем, уходить СТРАШНО!!!

Куда пойдешь, если из денег дома только долги, цены не растут, а скачут, и…

В общем, подобных страшилок расскажут Вам целый воз, те, кто считает, что «лучше уж сидеть и не дёргаться».

Но Вы то можете!!!

Волшебный пендель, данный себе по собственному же желанию может существенно облегчить Вам жизнь. Облегчить без кавычек.

Вот исповедь человек, два года назад ушедшего в «свободное плавание». Надеюсь, эта информация поможет принять Вам правильное решение.

2 года после увольнения

by DimaX

Буквально на днях минуло ровно 2 года с тех пор, как я покинул свое последнее место работы в оффлайне. Время летит просто ужас как быстро, вроде бы вчера только сидел в офисе, а уже целых два года прошло… Ну и теперь вот хочется попробовать подвести некоторые итоги моему увольнению и тому факту, что я почти одновременно с увольнением бросил институт на последнем курсе и вышку так не получил.

Самый жирный плюс - бабло:
Безусловно, на любой оффлайн работе, что мне была доступна тогда, я бы и пятой части не заработал от того, что есть сейчас. И даже если бы я все-таки вышку получил и нашел более денежную работу, то все равно крайне маловероятно, что я спустя два года там приблизился бы по деньгам к текущим доходам.

Тоже хороший плюс - свободный график:
Я с самого детства терпеть не могу рано просыпаться, да еще после этого куда-то тащиться (особенно, если дело происходит зимой, и за окном минус 25-35 градусов). В школе, по возможности, пропускал первые уроки, но немного, в институте же пропуски первых 1-2 пар достигли угрожающих масштабов, и конкретно мешали мне нормально учиться Хотя, с другой стороны, если я и приезжал на самые первые пары, то, как правило, все равно на них толком ничего не делал, так как ну спят у меня мозги в это время и от недосыпа постоянно болит голова, вследствие чего я был постоянно в плохом настроении. С работой было аналогично, вечно хреновое настроение с утра и никакая работоспособность, это все длится как минимум до обеда, пока я “внутренне” не проснусь.

Теперь же с этим полный порядок, расписание я себе более-менее человеческое выработал, сплю обычно до 11-12 часов дня, нормально высыпаюсь. Если нет каких-то особых проблем, то настроение у меня как правило прекрасное, что само по себе хорошо и замечательно. Ну и конечно же, в свободном графике ключевое слово свободный - захотелось куда-то сходить/съездить, просто закрыл ноут и вперед.

Немаловажный плюс - отсутствие лимитов в заработках…
…как в количестве зарабатываемых денег, так и в выборе области заработков. Вернее, денежный предел конечно есть, но тут до него куда дальше, чем при работе в оффлайне, там зарплаты естественно тоже растут, но, скажем, в 10 раз никто вам зарплату не поднимет за пару лет, если только вы резко в боссы не выйдете, конечно, что не исключено, но маловероятно. Меня лимитирует, по-моему, только моя лень.
Ну и сменить вид деятельности в интернете, имхо, куда проще, чем в оффлайне. Я довольно быстро и без особых проблем перешел сначала из белого ру seo, в черное, потом из черного ру перешел в черное же буржуйское, а что будет дальше, когда доры умрут (хотя это врядли ) и буду ли я вообще в будущем заниматься именно seo, поживем - увидим.

Не менее важный плюс - я сам за все в ответе:
Хотя для кого-то может это и минус. Я предпочитаю сам решать, что и как мне делать, и сам же потом разгребать эти дела, если какие-то решения были неверными.

Ну, а минусы… Их много, значительно больше плюсов, но они все мелкие, по большому счету, как раз то, что люди называют “мелочи жизни”, плюсы гораздо весомее И поэтому писать о минусах что-то лениво ввиду их малозначительности :)

Короче говоря, я рад, что пару лет назад не побоялся уйти и остаться без стабильного заработка с туманными перспективами в том, о чем я еще не имел толком понятия, я рад, что забил на институт и не пропустил самое время “халявных” денег в русских дорах, что придало мне определенной уверенности в завтрашнем дне и, вообще, в целом, ни о чем не жалею.

Посоветовал бы я кому-то сделать тоже самое? Не знаю, возможно да, но скорее всего, я бы рассказал человеку кратко о плюсах и минусах, а он уже сам для себя должен был бы решить, сможет он или нет так работать и жить. Точно могу сказать, что далеко не всем нравится самим быть за все в ответе, им куда проще и спокойнее, если им говорят, что надо делать и потом платят строго определенную и заранее известную з/п.

Если статья понравилась, новые статьи можете получать по RSS



Ещё интересное по теме:

"Как заработать в провинции с помощью Интернета, или Как стать фрилансером?"

http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-5444/


«Что лучше, РАБота или Своё Дело?»

http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-5664